Fünf Tage lang arbeiteten die Studierenden der TUM vor allem in kleinen und mittelständischen Unternehmen und lösten dort reale unternehmerische Probleme.

Viele Beschäftigte unterschätzen das Risiko, dass ihr Job von Automatisierung betroffen ist. Im Interview erklärt der Professor für Economics vom TUM Campus Heilbronn, Philipp Lergetporer, wie sie zum lebenslangen Lernen motiviert werden können und wie sich das Weiterbildungssystem ändern muss.

Gegen die Wand zu fahren, klingt dramatisch. Im Zusammenhang mit Start-up-Gründungen ist das jedoch keineswegs die Ausnahme, sondern vielmehr eine wichtige Erfahrung. So hat es auch Samuel Keitel erlebt, der mit Tim Findeiß bereits sein zweites Start-up gegründet hat: Senior Connect, das tatkräftige Senioren und Unternehmen auf…

Alina Hafner schreibt nicht nur an ihrer Doktorarbeit, sondern entschlüsselt in ihrer Freizeit auch noch die Emotionen von Hunden und Katzen.